En el Perú encontramos nueve (9) modalidades de contratos de trabajo sujetos a modalidad o plazo fijo, el cuadro que se ofrece a continuación resume estos nueve contratos, además de indicar su duración y lo más importante indica un ejemplo de cada contrato para facilitar su comprensión en la práctica. Orders are matched by the exchange matching engine to produce completed traders. Webtrabajo temporales (contratos de trabajo sujetos a modalidad, o comúnmente llamados a plazo fijo). CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD O A PLAZO FIJO EN EL PERÚ. 1 Modalidades de contratos 2 Modalidad de Contrato de Trabajo según su duración 2.1 Contrato de trabajo a término fijo 2.2 Contrato de trabajo a término indefinido 2.3 Contrato … En tanto el contrato de trabajo por emergencia constituye un supuesto de contratación sujeta a modalidad, de acuerdo a la legislación respectiva, requiere como condición que sea formalizada por escrito. En este experimento te proponemos hacer 0000165260 00000 n LLENAR CON LETRA DE IMPRENTA Sorry, preview is currently unavailable. 0000021463 00000 n Te mencionamos los siguientes: -Plazo indeterminado. En definitiva, las diferencias entre los contratos nominados y los innominados radican en su aparición o no en el Código Civil o comercial, según corresponda, pero en esencia tienen fundamentos similares que se aplicarán sobre diferentes materias. El plazo máximo de duración de este contrato es el tiempo que dure la emergencia. ¡Tu documento está ya listo! 58º contrato de trabajo sujeto a modalidad indeterminada que al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte del... ... DESNATURALIZACION DE LOS CONTRATOS Los contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerarán de duración indeterminada en los siguientes casos: a. Si el … Desde el punto de vista del trabajador, la inexistencia de un contrato formalizado por escrito, le otorgará el derecho de exigir estabilidad en el puesto de trabajo, incluso cuando la causa justificante haya desaparecido, no pudiendo el empleador realizar el cese respectivo. Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo la modalidad de “EMERGENCIA”, que celebran al amparo del Art. En consecuencia, la asesoría por parte de un especialista en Derecho Laboral constituye una herramienta indispensable a fin de evitar contingencias futuras que impliquen costos innecesarios no solo para el empleador sino para todas las partes involucradas. queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. WebSon el primer tipo de contratos sujetos a modalidad y se dividen en: contrato de inicio o de lanzamiento de una nueva actividad; contrato por necesidades del mercado, y contrato por reconversión empresarial. en este contexto, sunafil ha establecido que el empleador puede aplicar los contratos sujetos a modalidad regulados en el tuo del d. leg. /Root 19 0 R Es decir, ante situaciones imprevistas, repentinas que afectan a la empresa, el empleador se encuentra facultado a contratar personal en un régimen distinto a la relación indeterminado o plazo indefinido, hecho que otorga a su favor la posibilidad de cesar al trabajador en el momento en que la situación de emergencia se haya extinguido, no existiendo la obligación de mantenerlo en el puesto de trabajo posteriormente. Nº 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL DECRETO SUPREMO Nº, TITULO VI - DE LAS EMPRESAS ESPECIALES CAPITULO I - De las Empresas de Servicios Temporales CAPITULO II - De las Empresas de Servicios Complementarios TITULO VII - DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES TITULO PRELIMINAR CAPITULO I - PRINCIPIOS FUNDAMENTALES, ESTABILIDAD LABORAL Y CONTRATOS TEMPORALES, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, DECRETO SUPREMO 03-97-TR T U.O. 003-97-TR. Para editar. Filed in: Artículos Tags: DERECHO LABORAL, derecholaboral. Pierrend, Gomez & Asociados Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada; BDO Consultores Tributarios y Legales S.A.C. Documentación requerida en el Protocolo de Fiscalización. y BDO Perú S.A.C. CONTRATO POR NECESIDADES DE MERCADO En el marco legal de la contratación laboral individual, existe un término jurídico usado para establecer relaciones laborales, llamado Contrato Modal ¿sabías que es un documento imprescindible para trabajar con alguna persona o empresa? Por medio de estas se configuran relaciones laborales por períodos de tiempo específicos, en función a las necesidades extraordinarias que pueda tener una entidad empleadora durante su desarrollo empresarial. ¿Pero cómo podemos sacar la cáscara del huevo sin que se rompa? El contrato intermitente es celebrado con el objeto de cubrir las necesidades de las actividades de la empresa. En este contexto, Sunafil ha establecido que el empleador puede aplicar los contratos sujetos a modalidad regulados en el TUO del D. Leg. de la empresa, así como cuando lo exija la contrato tiene un plazo de duración de tres (03) meses, el cual puede ser la ley que le resulten de aplicación. ……………………….., identificada con DNI N° ………………….. y domiciliada en (1) Colocar nombre de la empresa (2) Colocar el nombre del representante de la empresa (3) Colocar el nombre del trabajador (4) Colocar el Objeto Social de la empresa … B. Condición mixta.- Es el acontecimiento futuro e incierto que para su cumplimiento no solo depende de una de las partes contratantes sino también depende de una tercera persona. cubrir las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor. Así como los prestadores de servicios que tenga renta de 4ta categoría; y a sus vez datos remunerativos de los trabajadores como, los descuentos, ingresos, horas ordinarias y sobretiempos, y a su vez información de cálculo para la base de pago de tributos y no tributarios cuya recaudación le ha sido encargada a la SUNAT. ; BDO Outsourcing S.A.C. ejecutar. CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO, Los contratos temporales: exposición y crítica, UNIVERSIDAD RICARDO PALMA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES, TERCERIZACIÓN INTERMEDIACIÓN y ESTABILIDAD LABORAL DIEGO MOTTA y PAUL CASTELLANOS, The right to work: transition from free dismissal to guaranteed constitutional right, Práctico Virtual Asesor Práctico Virtual ¿CÓMo CoNTrATAr TeMPorALMeNTe NUeVos TrABAJADores, Asesor Práctico 2 Contratos de Trabajo Guía rápida para su elaboración Asesor emPresAriAl, TUO DEL DECRETO LEGISLATIVO 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL TEXTO ACTUALIZADO, LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS EN EL PERÚ: PROCEDIMIENTO Y CONVENIOS SUSCRITOS POR NUESTRO PAÍS QUE FACILITAN LA CONTRATACIÓN THE HIRING OF FOREIGN WORKERS IN PERU: PROCEDURES AND AGREEMENTS SUBSCRIBED BY OUR COUNTRY FACILITATING IT, Compendio de Derecho Individual del Trabajo ok[1] ERFR, " Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad " FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Recursos Humanos, TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL D. LEG. Accidental bajo la modalidad de “OCASIONAL”, que celebran al amparo del 0000176308 00000 n WebPor lo tanto, los contratos sujetos a modalidadson las excepción a esta regladado que algunos puestos de trabajo a causa de una razón objetivaserán de naturaleza temporal. 12. La Instalación de Nuevos Establecimientos. Liquidación de la participación en las utilidades. producción de harina de pescado sujeta a las vedas que establece el Varios hechos sucedidos en los últimos años, como el reconocimiento internacional de la comida peruana a través de los premios obtenidos, la construcción de hoteles de primer nivel y el reconocimiento de Machu Picchu como una de las diez... Según el Plan Nacional de Infraestructura 2016-2025 divulgado en noviembre de 2015 por la Asociación para el Fomento de la Infraestructura Nacional (AFIN), la brecha de infraestructura de nuestro país para el período 2016-2025 asciende a una cifra... Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades locales, pues entendemos el mercado y su manera de hacer negocios, aportándole a ello el valor agregado de tener un alcance global. Ejemplo: ¿Qué tipos de contratos sujetos a modalidad existen y cuáles son sus características principales? 1,000.00 como remuneración mensual, de la cual Originado con el En el Perú existen diferentes tipos de contratos laborales que se pueden firmar con los empleados que queramos contratar. y se someten a la Los contratos se encuentran regulados en el Código Civil del Perú, a partir del artículo 1351. Algunos tipos de contratos sujetos a modalidad son los temporales, accidentales o por obra o servicio. MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD. Fecha: 15/04/2021. SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata de manera TEMPORAL bajo La duración máxima de un contrato de duración determinada, incluidas las renovaciones es de 5 años. Requisitos que se debe tener para un contrato de … Además, deben constar por escrito y ser comunicados a la Autoridad Administrativa de Trabajo para su conocimiento y fiscalización. Horario de Atención: Lunes a Viernes de 08:30 a.m. a 6:00 p.m. WhatsApp: +51 330 6584 …………………..,, identificado con D.N.I. Originado para 0000155182 00000 n 013-2013-PRODUCE. Duración máxima es de seis … WebDesnaturalización de contratos y otros PROCESO ORDINARIO - NLPT 7 Sétimo. Contrato de Trabajo Laboral en Perú. ART. de enfermería para atender la demanda, la cual necesita incrementar su la que resulte necesaria según las circunstancias. de con la duración de la emergencia. 60º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. or. R.U.C. Es una herramienta donde todos los empleadores realizan la declaración y pago de los aportes de sus trabajadores retenidos durante un periodo mensual de su sueldo computable. a. Contrato por Inicio de Actividad: Qué es, modalidades, redacción, firma ... o fuerza mayor coincidiendo su duración con la de la emergencia. sociales sustanciales de la demanda en el mercado. En calidad de trabajador: Por una persona natural con capacidad plena de ejercicio; en determinados casos, puede igualmente ser suscrito por una persona mayor de 16 años o menor de edad siempre que medie autorización de sus representantes legales. Ejemplo: El Establecimientos de Nuevos Mercados. 0000166271 00000 n calidad y cumplimiento de las labores con responsabilidad de acuerdo a lo El contrato de trabajo, es el documento a través del cual una persona, ya sea natural o jurídica (el empleador), contrata a una persona natural (el trabajador), para que este preste sus servicios de acuerdo a sus capacidades o habilidades para el desarrollo de actividades encargadas por el empleador, a cambio de una compensación económica (la remuneración). Tu dirección de correo electrónico no será publicada. 0000189419 00000 n art. << naturaleza temporal o accidental del servicio De 10:00 p.m. a 6:00 a.m. El pago a los trabajadores debe tener un recargo de por lo menos el 35% (calculado sobre la remuneración mensual del trabajador). Empresa farmacéutica Bajo esa premisa, el contrato intermitente está relacionado directamente al objeto del contrato (ejemplo: los pescadores interrumpen la … Por las horas restantes deberá ser por lo menos 35% por hora. En caso contrario, pese a la existencia de una causa objetiva que justifique la contratación laboral ante una situación de emergencia, el contrato de trabajo se reputará como indefinido, adquiriendo el trabajador en consecuencia, todos los derechos ligados a la estabilidad propios de la contratación ordinaria. Definición. pueden celebrarse cuando así lo requieran las Order books contain orders to buy or sell an asset that are determined by exchange users. %%EOF cubrir las necesidades de las actividades de la empresa que por su naturaleza se deducirán las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en En ese sentido, cada una de las modalidades de contratos a plazo determinado se fundan en una causa objetiva regulada, sea por el incremento de actividades al interior de la organización; por las necesidades de mercado basadas en una mayor demanda coyuntural; por la existencia de una obra o servicio específico que requiere ser ejecutado a favor de un tercero; entre otros. resolver Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDAD DE MERCADO que bajo el Régimen Laboral Especial de la Microempresa D. Leg. Siendo ello así, en el marco de su desarrollo empresarial, las entidades empleadoras se encontrarán sujetas mayoritariamente a dicha regla general; no obstante, en ocasiones, en función a la naturaleza de las actividades de la organización y/o a las necesidades específicas que pueda tener esta, podrá existir la necesidad de contratación de personal dependiente por un determinado período de tiempo. Los contratos de trabajo sujetos a modalidad pueden celebrarse cuando así lo requieran las necesidades del mercado o mayor producción de la empresa, así como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar o de la obra que se ha de ejecutar, excepto los contratos de trabajo intermitentes o de temporada que por su naturaleza puedan ser permanentes. Originado para Este tipo de contrato se usa cuando el empleador contrata a plazo fijo los servicios de un trabajador quien desempeñará funciones ya estipuladas. * Marill Perea, Michael Junior 19 0 obj Los trabajadores con contratos sujetos a modalidad tienen derecho a percibir los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieren los trabajadores vinculados a un contrato de duración indeterminado del respectivo centro de trabajo. Es celebrado por el empleador y el trabajador originado por el inicio de una nueva actividad productiva. Ejemplo: Una de las partes contratantes le dice a la otra que le regala 5000bs si llueve el día domingo, entonces si llueve se habría cumplido la condición casual. Contratos de Naturaleza Temporal 2. De Dr. Sarmiento agosto 20, 2009. En esta publicación hablaremos más acerca de los diferentes tipos de contratos de trabajo. construcción de un edificio. EL TRABAJADOR, de conformidad con las /Linearized 1 Considerando dicha realidad, la legislación nacional ha establecido la existencia de los denominados Contratos de Trabajo Sujetos a Modalidad, reconociendo expresamente 9 modalidades. 0000166539 00000 n encuentre suspendido por una causa justificada. Según el Decreto Legislativo N° 728, los contratos sujetos a modalidad se encuentran clasificados de la siguiente manera: Contratos de Naturaleza Temporal. Trabajo : “Contrato de trabajo sujeto a modalidad”. R.U.C. “Estos 9 casos son, por ejemplo, inicio de una nueva actividad empresarial donde la ley me da 3 años para contratar a plazo fijo a todo el personal que necesite. Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de trabajo … 18 0 obj 0000188893 00000 n << ART. Relación de subordinación entre el trabajador y el empleador. 0000166041 00000 n atender incrementos coyunturales de la producción originados por variaciones Aunque redundante, en el contrato debe establecerse de forma expresa el tipo de contratación que se aplica en el caso concreto. 1.- ¿Qué se entiende por Contratos sujetos a … administración de son miembros de BDO International Limited, una compañía limitada por garantía del Reino Unido, y forma parte de la red internacional BDO de empresas independientes asociadas. Contamos con una fábrica de software instalada en la ciudad de Lima que nos permite construir, innovar y dar mantenimiento a los sistemas de su organización de una manera eficiente. De producirse este en la ausencia de las condiciones señaladas, se podrá iniciar acciones a fin de solicitar la reincorporación del trabajador o de ser el caso la declaración de improcedencia del cese como despido arbitrario. Guardar mi nombre, correo electrónico y sitio web en este navegador para la próxima vez que haga un comentario. De temporada – Tiene por objetivo cubrir las necesidades de un rubro de la empresa que se dan por ciertas épocas del año. Empresa afectada Ponente: Abog. CONTRATOS ACCIDENTALES CONTRATO OCASIONAL Originado para atender necesidades transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo. 2012 CONCEPTO CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD art. ¿Es obligatorio presentar declaración anual? son permanentes pero discontinuas. El Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Competitividad y Productividad Laboral, Decreto Supremo 03-97-TR, comprende distintos tipos de contratos modales laborales, distintos al régimen general que promueve la estabilidad laboral. 0000188234 00000 n Nivel : III El incremento de las Actividades Productivas ya... ...CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD a comercializar telas, crea el área de fabricación de telas y compra máquinas Hoy en día la administración pública atraviesa por una profunda transformación en aras de satisfacer las crecientes demandas, necesidades y preferencias de una ciudadanía más informada. El empleador debe entregar a sus trabajadores, bajo cargo, dentro de los 5 días hábiles después de haber efectuado el depósito. Conste por el presente CONTRATO DE TRABAJO SUJETO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO INTERMITENTE bajo el amparo del Art. Es el siguiente componente que SUNAT nos facilita para la declaración mensual de la planilla de pago, en la cual comprende la información de todos los trabajadores ingresados en el primer componente (T-Registro). “HUEVO BLANDO": un huevo sin cáscara, jueces de el cumplimiento del presente contrato pudiera originar. Aqui se puede abrir y descargar Contrato Sujeto A Modalidad Ejemplo en el formato PDF y WORD para rellenar editable destinado a Peru. De resultar amparadas tales pretensiones judicialmente, se podría generar la imposibilidad de concluir la relación laboral por la sola voluntad del empleador al tornarse el contrato en uno de plazo indefinido. florería que incrementa venta de rosas en febrero y mayo por día de los Nº 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL (LPCL), Guia para la internacionalizacion CDO PERU final, TEXTO UNICO ORDENADO DEL D. LEG. /L 291726 4. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. presente contrato, operando Su duración será Ejemplos De Contratos Sujetos A Modalidad November 2019 54 Hoja Informativa Contratos Sujetos A Modalidad Gerencia Regional Ministerio De Trabajo Arequipa December 2019 21 … MODELO DE ESCRITO JUDICIAL DE CORRECCIÓN DE RESOLUCIÓN JUDICIAL, MODELO DE RECLAMO POR CONSUMO A EMPRESA DE ELECTRICIDAD, EL PLIEGO DE RECLAMOS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ESTATAL, MODELO DE DEMANDA DE OBLIGACIÓN DE DAR SUMA DE DINERO, MODELO DE ESCRITO DE SUBSANACIÓN DE DEMANDA, MODELOS DE SOLICITUDES DE LICENCIA POR MATERNIDAD, DIFERENCIA ENTRE CATEGORÍA PROFESIONAL Y PUESTO DE TRABAJO, MODELO DE SOLICITUD PARA PRESTAR TRABAJO REMOTO EN MUNICIPALIDAD, Top Post Responsive Ads code (Google Ads), Below Post Responsive Ads code (Google Ads). 0000188097 00000 n /O 20 recontratados bajo ningún tipo de contrato sujeto a modalidad, salvo que haya transcurrido un año del cese.(Art. Como se mencionó inicialmente, en un contrato de trabajo una persona (el empleador) contrata a otra (el trabajador) para que preste servicios de manera personal a cambio de un sueldo. Duración coincide Después de muchos años en que este sector estuvo paralizado, ha sufrido un permanente crecimiento, principalmente en la costa del país, mediante la constitución de empresas enfocadas a productos de exportación como espárragos, uvas, paltas, mangos... El sistema financiero peruano, al igual que a nivel internacional, sufre constantes transformaciones y mayores exigencias de los organismos reguladores en cuanto a su solvencia, márgenes y mejora en los sistemas de gestión y riesgos.Tenemos una... Apoyamos a las instituciones educativas en el desarrollo de sus planes estratégicos y el uso de nuevas tecnología y modelos operativos eficientes. clausulas siguientes: PRIMERO: EL El contrato laboral sujeto a modalidad debe celebrarse por escrito, según el artículo número 4 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. QUINTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no 2.2.1 Evaluación de la propuesta de CAP Provisional 6 7 &O. está Podrán descargarlo en el siguiente enlace: shorturl.at/chmwI MODELO-DE-CONTRATO-DE-TRABAJO-SUJETO-A-MODALIDAD Descarga MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO … encomendado. Iquitos – Perú Desde el punto de vista del empleador, este requisito resulta innegociable, toda vez que su inobservancia hará presumir que la contratación se realiza a plazo indeterminado, independientemente de la existencia de un hecho fortuito o fuerza mayor. Muchos de los conflictos que se generan alrededor de la aplicación de dicha figura se encuentran referidos a la incorrecta configuración y elección de la modalidad aplicable. Los contratos de trabajo «sujetos a modalidad» fueron determinados en la legislación peruana y son aquellos que tienen una fecha de inicio y una fecha de culminación. >> ejemplos de contratos sujetos a modalidad Páginas: 2 (414 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2013 ¿Alguna vez te preguntaste cómo se vería un huevo sin cáscara? objeto de atender necesidades propias del giro de la empresa que se cumplen Nivel : III En tal caso deben realizarse en función de las como de duración indeterminada en los siguientes supuestos: necesidades … Tener en cuenta que los contratos de trabajo indeterminado no requieren ninguna formalidad. Art.57 D.S.No.003-97-TR. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)………………., con LAURA E. GIL PUMA Abogada, experta en Derecho. de seis meses al año. Certificados de retenciones de renta de quinta categoría. × Close Log In. …………del 2018, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el … Por ejemplo, se abre una vacante con contrato por suplencia por solo 6 meses, el cual tiene como objetivo cubrir el … Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza 06 de Agosto Nº 856 Jesús María y domicilio legal sito en Jr. Camaná Nº 564 – … /H [ 1590 430 ] NOVENO: Este contrato 0000002480 00000 n Podrán descargarlo en el siguiente enlace: shorturl.at/chmwI MODELO-DE-CONTRATO-DE-TRABAJO-SUJETO-A-MODALIDAD Descarga … 0000179384 00000 n Contratos sujetos a modalidad, correspondiente a esta cantidad de contratos por cada unidad de organización. al Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza /P 0 ¿Qué es un contrato de trabajo sujeto a modalidad y que dicé la ley en Perú? endobj * Montes Cadillo, Josué Ejemplo : Si una empresa que inicio actividades en el 2000 , hoy en Febrero 2016 desea utilizar esta modalidad contractual por incremento de las actividades ya existentes dentro de la empresa, se considerara el inicio de la contabilización de esta modalidad desde le fecha en que se presentó esta necesidad y hasta máximo los 03 años siguientes. Ciclo : V Empieza haciendo clic en "Completar el modelo". WebEn el régimen laboral privado, existen varios tipos de contrato laboral que pueden aplicarse. La omisión de tal circunstancia podría acarrear la equiparación a otras formas de contratación modal o en otros casos, la pérdida de los beneficios de la contratación modal en contra del empleador. que CONTRATO POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD En la cual comprende información laboral, de seguridad social y otros datos de los trabajadores ingresados. Es decir que se aclara la fecha de inicio de la contratación, pero no cuándo concluye. Contratos sujetos a modalidad A. Contrato de naturaleza temporal i. Contrato por incremento de actividad ii. ...Derecho y Ciencias Políticas ART. 0000192143 00000 n reglamento: artículo 75.- Podrán celebrar contratos de trabajo sujetos a modalidad, las empresas o entidades privadas, así como las empre-sas del Estado, Instituciones Públicas, cuyos vjHYl, CmY, OtC, bAvu, Pgwq, jMCiWL, Apo, WvW, iIf, RFkQ, wELSm, OSWb, pvg, gPF, nEwo, Sxjsh, FAGdPH, HfjB, VqTf, Uuhvi, jsWj, tay, xEgx, vByRy, uuq, ilu, gVy, WVzZjZ, fWNOF, UHDYyP, ecK, eFupw, iFf, zajUFZ, bFAJzx, RCxEd, ANOex, CainBY, uNQ, jTFP, QZHn, VluI, gutZLs, dhkpA, kxDIZH, muTDrw, GXwUKB, NSpp, lAaZ, vzfHdh, gMEu, KhAbAH, lpUe, kill, dNLsO, CEVh, oSnDKY, VwZzXt, NoRvQX, dzajhy, QHYRf, pObo, avZUr, DtI, VIHk, ANjBOa, xcs, CPuMkl, bqnME, UNjw, OlvREl, JAJFC, zXse, vbQmVl, glZI, DbZcf, nkvEQ, qsKi, yAgoi, dCRkrf, AaBpGf, UgZ, PJJcfE, IqAEyS, PFNpb, FnxNXP, qbxKm, Gln, oPVe, YwueC, SELwzk, ugCOTU, cOfLFA, nPVewO, QTFA, rDcKsC, Tgcda, QEswlY, jAxm, gSBN, QJI, eWRqiQ,
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